Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Verliespreventie
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Verliespreventie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van strategieën om verliezen binnen onze organisatie te minimaliseren. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder beveiliging, financiën, operations en HR, om risico’s te identificeren en te beperken. Je bent een sleutelfiguur in het waarborgen van de integriteit van onze processen en het beschermen van onze activa.
Als Manager Verliespreventie analyseer je gegevens en trends om potentiële risico’s te signaleren en passende maatregelen te nemen. Je ontwikkelt beleid en procedures die gericht zijn op het voorkomen van diefstal, fraude, administratieve fouten en andere vormen van verlies. Daarnaast geef je leiding aan een team van verliespreventiespecialisten en zorg je voor training en bewustwording binnen de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het presenteren van bevindingen aan het managementteam. Je werkt proactief aan het verbeteren van interne controles en het verhogen van de naleving van bedrijfsrichtlijnen. Je hebt een scherp oog voor detail, uitstekende analytische vaardigheden en een sterk gevoel voor integriteit.
De ideale kandidaat heeft ervaring in verliespreventie of risicobeheer, beschikt over leiderschapskwaliteiten en is in staat om effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent resultaatgericht, stressbestendig en in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
Deze functie biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving waarin je een directe impact hebt op de prestaties en veiligheid van de organisatie. Als jij een passie hebt voor veiligheid, integriteit en procesverbetering, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze belangrijke rol binnen ons team.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verliespreventiebeleid
- Analyseren van gegevens om risico’s te identificeren
- Leiden van een team van verliespreventiespecialisten
- Samenwerken met andere afdelingen om processen te verbeteren
- Opstellen van rapportages en aanbevelingen voor het management
- Trainingsprogramma’s opzetten voor medewerkers
- Toezicht houden op naleving van interne procedures
- Onderzoeken van incidenten en nemen van corrigerende maatregelen
- Beheren van beveiligingssystemen en -technologieën
- Bijdragen aan audits en risicobeoordelingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in veiligheid of bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar ervaring in verliespreventie of risicobeheer
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Leiderschapservaring en teammanagementvaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met beveiligingssystemen en data-analyse
- Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen
- Integriteit en oog voor detail
- Bereidheid om te reizen tussen verschillende locaties indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met verliespreventie of risicobeheer?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verliespreventieproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie bij het implementeren van nieuwe procedures?
- Welke analysetools of software heeft u eerder gebruikt?
- Hoe zorgt u voor bewustwording van verliespreventie onder medewerkers?
- Wat is uw aanpak bij het onderzoeken van een incident?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied?
- Wat zijn volgens u de grootste risico’s binnen een retailomgeving?
- Hoe motiveert u uw team om resultaten te behalen?
- Bent u bereid om op verschillende locaties te werken?
